Aide à Domicile H/F
Aide à Domicile H/F
Bure Ingrid · Lannemezan - 65 · CDD
📑 Missions du poste
Contrat de 15 à 18h hebdomadaires.
Les interventions se font au domicile de particuliers et dans des locaux professionnels dans un périmètre de 20 à 30 min en voiture autour de Lannemezan.
Pas d'intervention sur Lannemezan même.
Pas de mise à disposition d'un véhicule de service : les trajets effectués avec votre véhicule durant vos tournées sont indemnisés (0.40 euros du kilomètre).
Expérience impérative si pas de diplôme en lien avec le service à la personne.
Le temps de travail peut-être aménagé et être évolutif vers du temps plein.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - si diplômé-e
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
