Aide à Domicile Auxiliaire de Vie Sociale H/F
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Admr Entre Rives et Coteaux · Sainte-Agathe-la-Bouteresse - 42 · CDI
📑 Missions du poste
ADMR, 1er réseau association du service à la personne :
les associations locales avec leurs bénévoles et salariés, Suvrent ensemble pour répondre aux besoins de leurs clients.
L'ADMR Entre Rives et Coteaux , basée à Sainte-Agathe-la-Bouteresse, recrute pour des interventions à domicile :
CDI à 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible.
Secteur d'intervention : Pralong, Chalain d'uzore, Marcilly le Chatêl, Marcoux, Trelins, Leigneux, Saint Sixte, Saint Laurent Rochefort
Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.
Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.
Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, Bac Pro ASSP ou SAPAT, AVS, DEAES)
Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends (1 sur 4).
Salaire variable selon expérience et diplôme
les associations locales avec leurs bénévoles et salariés, Suvrent ensemble pour répondre aux besoins de leurs clients.
L'ADMR Entre Rives et Coteaux , basée à Sainte-Agathe-la-Bouteresse, recrute pour des interventions à domicile :
CDI à 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible.
Secteur d'intervention : Pralong, Chalain d'uzore, Marcilly le Chatêl, Marcoux, Trelins, Leigneux, Saint Sixte, Saint Laurent Rochefort
Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.
Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.
Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, Bac Pro ASSP ou SAPAT, AVS, DEAES)
Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends (1 sur 4).
Salaire variable selon expérience et diplôme
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
